Një histori e pazakontë nga Shtetet e Bashkuara vazhdon të shkaktojë reagime edhe shumë vite pasi ndodhi. Debbie Stevens, një nënë nga Long Island në Nju Jork, pranoi të dhuronte një veshkë për të ndihmuar shefen e saj, Jackie Brucia, e cila kishte nevojë për transplant.
Megjithatë, pas operacionit dhe problemeve shëndetësore që pasuan, Stevens pretendoi se në vend të mirëkuptimit u përball me presion, trajtim të padrejtë dhe, në fund, largim nga puna.
Oferta që do të ndryshonte dy jetë
Stevens kishte punuar si asistente në kompaninë Atlantic Automotive Group. Gjatë një bisede me shefen e saj, ajo mësoi se Brucia vuante nga probleme serioze shëndetësore dhe po priste një transplant veshke.
E prekur nga situata, Stevens i tha se do të ishte e gatshme të bëhej dhuruese nëse do të ishte e nevojshme. Ajo shpjegoi më vonë se nuk e kishte bërë ofertën për të siguruar vendin e punës apo për të përfituar financiarisht, por sepse dëshironte të ndihmonte një njeri në rrezik.
Testet mjekësore treguan se Stevens nuk ishte përputhja ideale për shefen e saj. Megjithatë, përmes një programi shkëmbimi të organeve, ajo dhuroi veshkën e majtë për një pacient tjetër në Missouri. Si rezultat i këtij procesi, Brucia mundi të merrte një veshkë nga një dhurues tjetër.
Pra, veshka e Stevens nuk iu transplantua drejtpërdrejt shefes, por dhurimi i saj luajti një rol të rëndësishëm në realizimin e transplantit.
Komplikimet pas operacionit
Operacioni u krye në gusht të vitit 2011. Sipas rrëfimit të Stevens, rikuperimi ishte më i vështirë nga sa kishte parashikuar. Ajo tha se përjetoi dhimbje, probleme me këmbët dhe shqetësime në sistemin tretës.
Vetëm katër javë pas ndërhyrjes, Stevens u kthye në punë. Ajo pretendoi se ende nuk ishte rikuperuar plotësisht dhe se disa herë iu desh të largohej ose të mungonte për shkak të gjendjes shëndetësore.
Pikërisht në këtë periudhë, sipas saj, marrëdhënia me shefen ndryshoi rrënjësisht.
Nga dhuruese në punonjëse të padëshiruar
Stevens deklaroi se filloi të kritikohej dhe të qortohej vazhdimisht në vendin e punës. Ajo pretendoi se iu hoqën disa përgjegjësi dhe mundësi për punë jashtë orarit, ndërsa më pas u transferua në një pikë pune rreth 80 kilometra larg shtëpisë.
Situata, sipas saj, ndikoi rëndë në gjendjen emocionale. Pas këshillimit me një psikiatër, Stevens kontaktoi një avokat. Avokati i saj i dërgoi kompanisë një letër në lidhje me trajtimin që ajo pretendonte se po përjetonte.
Brenda një kohe të shkurtër pas kësaj ankese, Stevens u pushua nga puna.
Kompania i mohoi pretendimet dhe deklaroi se punonjësja ishte trajtuar në mënyrë të drejtë. Edhe familja e shefes së saj i cilësoi akuzat si të pavërteta.
Ankesa për diskriminim
Në vitin 2012, Stevens paraqiti ankesë pranë Divizionit të të Drejtave të Njeriut të shtetit të Nju Jorkut. Ajo pretendonte se ishte diskriminuar për shkak të problemeve shëndetësore dhe se ishte ndëshkuar pasi u ankua për trajtimin në punë.
Autoriteti shtetëror gjeti arsye të mjaftueshme për të vazhduar shqyrtimin e pretendimeve. Çështja ligjore u mbyll më vonë, në vitin 2014, me një marrëveshje konfidenciale. Për këtë arsye, kushtet dhe shuma e mundshme e kompensimit nuk u publikuan.
Nuk është e saktë të thuhet se Stevens u pushua thjesht sepse “rikuperimi zgjati shumë”. Ky ishte interpretimi i saj për mënyrën se si u trajtua pas ndërhyrjes, ndërsa kompania i kundërshtoi akuzat.
Një sakrificë për të cilën nuk u pendua
Pavarësisht përvojës së dhimbshme, Stevens tha se nuk ishte penduar për dhurimin. Veshka e saj i shpëtoi jetën një personi tjetër, edhe pse ai ishte një i panjohur që jetonte qindra kilometra larg.
Historia ngriti pyetje të rëndësishme për etikën në vendin e punës, mbrojtjen e dhuruesve të organeve dhe përgjegjësinë që kanë punëdhënësit ndaj punonjësve gjatë rikuperimit nga ndërhyrjet serioze mjekësore.
A mendoni se marrëveshja ligjore ishte e mjaftueshme për të vendosur drejtësi, apo një sakrificë e tillë meritonte shumë më tepër mirëkuptim, do t’iu jemi mirenjohes nese do te na ndihmonit që të mirmbajmë faqen vetëm duke shtypur(mbi foton) që ndodhet më poshtë.Faleminderit për mirkuptimin SHQIPE
